QUI SOMMES NOUS ?
Think Bigger. Visez plus grand.
Visez juste.
Chez Work in Franchise, nous croyons que repenser sa vie professionnelle,
c’est écrire un nouveau chapitre plus ambitieux, plus aligné, plus vivant.
Nous avons fondé ce cabinet avec une conviction forte :
chaque trajectoire mérite un accompagnement à sa mesure.
Nous, c’est Vanessa et Virginie.
Deux anciennes franchisées. Deux expertes engagées, passionnées d’entrepreneuriat.
Deux co-pilotes, prêtes à vous accompagner avec une énergie créative,
pour dépasser les croyances limitantes, réveiller le potentiel…
et vous aider à penser plus grand.
NOS EXPERTES
Vanessa Ravanne
Consultante associée
Forte de huit années d’expérience en tant que franchisée de deux agences de garde d’enfants à domicile à Levallois et Boulogne sous l’enseigne Kangourou Kids, j’ai développé une expertise terrain complète dans le secteur de la franchise (création, rachat, développement en multi-agences et cession).
De la gestion quotidienne à la stratégie de développement, en passant par le management d’équipe, la relation client et le respect des standards de l’enseigne, j’ai su faire croître mes agences dans un environnement exigeant et concurrentiel.
Je souhaite aujourd’hui transmettre mon expérience à celles et ceux qui veulent entreprendre à leur tour ou vendre leur entreprise, car je connais les étapes clés de ces moments charnières du parcours entrepreneurial.
Mon rôle chez Work in Franchise ? Guider ces futurs entrepreneurs dans leur transition, les aider à faire les bons choix, et leur apporter un accompagnement concret, basé sur l’expérience du terrain.
La franchise est un formidable tremplin vers l’entrepreneuriat, à condition d’être bien préparé et accompagné. C’est précisément là que j’interviens 😉
Virginie Leprince
Fondatrice de Work in Franchise
Après 15 ans dans l’univers des parfums et des cosmétiques, à des fonctions commerciales et managériales, j’ai ressenti un besoin de réinventer ma trajectoire. Ma grossesse a été le point de bascule : je ne voulais plus seulement performer dans un cadre. J’avais besoin de liberté entrepreneuriale.
En 2010, je fais le choix devenir franchisée chez Family Sphère, dans un secteur alors en plein essor : les services à la personne.
Ce fut le début d’une aventure entrepreneuriale de plus de 14 ans.
J’ai traversé toutes les étapes du parcours en franchise : L’enthousiasme du démarrage, les doutes liés à la reconversion, les virages inattendus, les décisions engageantes… jusqu’à la revente de mon entreprise en 2024.
Parce que changer de trajectoire ne se résume pas à une décision, mais à une transformation, parce qu’un projet de franchise ne se construit pas seul !
J’ai fondé Work in Franchise comme un lieu ressource, un véritable espace d’accompagnement sur-mesure pour : les talents entrepreneuriaux en quête de projet de franchise, les franchiseurs en recherche de solutions externalisées de recrutement, les franchisés en phase de cession et nous collaborons avec les acteurs RH pour proposer des alternatives entrepreneuriales aux talents en transition.
Faire de la franchise un levier puissant de transformation personnelle et professionnelle pour les talets comme pour les réseaux.
Work in Franchise, l’humain au cœur de la franchise.
NOS ENGAGEMENTS
Efficacité et performance
Une sous-traitance experte, nous prenons le relais là où vos ressources s’arrêtent.
Qu’il s’agisse de recruter des franchisés, accompagner des porteurs de projet ou gérer la cession d’un point de vente, nous intervenons comme un bras droit externalisé
Vous déléguez. Nous activons. Vous avancez.
Expertise d’usage
L’expérience au cœur de notre méthode.
Parce que nous avons été franchisés pendant de nombreuses années.
Nous connaissons le parcours endurant de l’entrepreneur : créer, développer, céder une franchise.
C’est ça, l’expertise d’usage : une connaissance du terrain, concrète, vécue, partagée.
Aujourd’hui, nous transmettons ce que nous aurions aimé recevoir.
Transparence et confiance
100 % clarté. Vous êtes informé, impliqué, et en confiance à chaque étape.
Tout est partagé : les actions menées, les choix proposés, les indicateurs de suivis.
Ensemble, en posture de co-pilotage : un accompagnement impliqué qui vous permet de rester pleinement décisionnaire.
Excellence digitale et humaine
Chaque candidat, chaque mission, chaque enseigne est suivie par une consultante engagée !
Avec les outils digitaux : logiciel d’analyse de personnalité pour anticiper la compatibilité entrepreneuriale, ATS qui analyse, filtre et priorise les candidatures, DATA pour visualiser et anticiper les performances.
Une technologie de pointe sans coût additionnel